1 การสรรหาบุคลากร
รับพนักงานใหม่ได้ฉลาดขึ้น เพื่อให้รับพนักงานใหม่ได้ดีที่สุด
เปลี่ยนโฉมทีมสรรหาพนักงานของคุณด้วยโปรแกรมสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AIสร้างประสบการณ์ที่ลี่นไหลและรวดเร็วในการสรรหาบุคลากร ที่ทั้งผู้สรรหาและผู้สมัครงานจะต้องรัก!
- ความสามารถระดับสูงในการสืบหาแหล่งบุคลากร
- การแนะนำทักษะอัจฉริยะ
- จับคู่ประวัติย่อของผู้สมัครงานที่เกี่ยวข้องโดยอัตโนมัติ
- ผสมผสานบัญชีรายการรับสมัครงานของคุณเข้ากับแพลตฟอร์มสื่อสังคม ระบบเว็บภายในองค์กร และประกาสรับสมัครงานกว่า 3,500 ตำแหน่ง
2 การอบรมพัฒนา
สร้างประสบการณ์แรกของพนักงานที่ยอดเยี่ยม
สร้างประสบการอบรมพัฒนาบุคลากรใหม่ที่เป็นอัตโนมัติและเป็นส่วนตัวสำหรับแต่ละคน
- การอบรมพัฒนาบุคลากรแบบทางไกลโดยไม่ต้องมีเอกสารและปราศจากความยุ่งยาก
- รายการตรวจสอบที่ปรับเปลี่ยนได้และแบบสำรวจการอบรมพัฒนาบุคลากร
- แดชบอร์ดหน้าเดียวพร้อมบทสรุปย่อของผู้สมัครงาน
3 การปฏิบัติการ
ทำให้การดำเนินธุรกิจ ใกล้ชิดกับประสิทธิภาพของบุคลากร
การสร้างวัฒนธรรมมุ่งประสิทธิภาพ และผลงานระดับสูง เพื่อดึงให้ทีมแสดงสิ่งที่ดีที่สุดออกมา
- รองรับทุกกรอบแนวคิด -MBO/BSC/OKR
- ยืดหยุ่น ฉลาด และยึดผลการปฏิบัติงานเป็นหลัก
- ทำ People analytics เพื่อการวางแผนการสิบทอดตำแหน่งที่ดียิ่งขึ้น
4 การพัฒนาความก้าวหน้าและทักษะ
ระบุช่องว่างทางด้านทักษะและดำเนินโปรแกรมพัฒนาพนักงานที่มีวุฒิสามารถ
สร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพเฉพาะบุคคลและส่งเสริมทักษะสำหรับพนักงาน
- จัดหลักสูตรที่เหมาะสมกับทักษะให้โดยอัตโนมัติ
- ติดตามความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการเรียนรู้
- จัดให้มีวิธีการพัฒนาทักษะเฉพาะบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน
5 การเรียนรู้และการพัฒนา
สร้างความสามารถในการขับเคลื่อนความคล่องตัวและการเติบโต
สร้างประสบการณ์การเรียนรู้ด้วยระบบการเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคลซึ่งขับเคลื่อนโดย AI และการเรียนรู้ของเครื่อง ML
- สร้างสรรค์ มอบหมาย วัดผล และให้คะแนนในขณะเรียนรู้
- หลักสูตรได้มาตรฐานสำหรับพนักงานหลากหลายระดับและฝ่ายงาน
- แดชบอร์ดเพื่อให้เข้าใจเส้นทางการเรียนรู้ของผู้เรียน
6 การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
สร้างพนักงานที่มีวุฒิสามารถที่แข็งแกร่งสำหรับทุกตำแหน่งที่สำคัญต่อการปฏิบัติภารกิจของคุณ
ทำให้การวางแผนสืบทอดตำแหน่งเป็นไปอย่างต่อเนื่องและทำได้เป็นการภายในองค์กรโดยยึดทักษะและประสบการณ์ที่ทวนสอบแล้วเป็นหลัก
- เติมเต็มตำแหน่งงานสำคัญที่ว่างอยู่ได้ในเวลาอันสั้น
- สร้างแผนเพื่อการสืบต่อแบบรวมศูนย์กลางและกลุ่มบุคลากรคุณภาพ
- กรอบแนวคิดด้านความสามารถ