ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report ทำแบบสำรวจตอนนี้
รวมประสบการณ์ ข้อมูลเชิงลึก และกลยุทธ์ด้านบุคลากรของคุณเข้าด้วยกันในแพลตฟอร์ม SaaS ยุคใหม่ที่ครอบคลุมของเรา
ตัวเลือกของลูกค้า Gartner® Peer Insights™ ประจำปี 2022 ในภูมิภาคเอเชีย/แปซิฟิกสำหรับ Cloud HCM Suites ในกลุ่มองค์กรที่มีพนักงานกว่า 1,000 ราย
เทคโนโลยีการสรรหาบุคคลที่ครอบคลุมที่สุดและใช้งาน MLซึ่งจะช่วยให้คุณกลายเป็นที่ต้องการของคนเก่ง
เทคโนโลยีการจัดการบัญชีเงินเดือนและพนักงานที่แม่นยำ ปลอดภัย และโปร่งใสเพื่อช่วยคุณสร้างระบบที่เชื่อมต่อและประสบการณ์บัญชีเงินเดือนที่ไร้ความยุ่งยาก
ชุดเทคโนโลยี HR ที่ครอบคลุมที่สุดซึ่งจะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูล กระบวนการ และข้อมูลเชิงลึกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ราบรื่นแก่พนักงาน
แพลตฟอร์มจัดการบุคลากรครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อรับสมัคร มีส่วนร่วม ให้คำปรึกษา และรักษาพนักงานที่พร้อมรองรับอนาคตของคุณ
Gartner ‘Voice of the Customer’ Report 2022
Software Suggest Customer Choice Award
HR Vendors of the Year 2022
Most Trusted ATS Software Award
HR Vendors of the Year 2021
HR Vendors of the Year 2020
Best AI Recruitment Tool
Best Applicant Tracking Software
Best Digital Learning Provider
Best Employee Engagement Software
Best HR Management System (Enterprise)
อาร์ มุคุนดัน กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Tata Chemicals อธิบายว่า PeopleStrong ในโครงการ One Tata Operating Network (OTON) ได้ช่วยปฏิรูปองค์ประกอบหลักด้านทรัพยากรบุคคลอย่างการลา เวลา การมาทำงานและการจัดการเงินเดือนเพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงานได้อย่างไร
รับฟังจากอาวีจีต ภัตตาชารียะ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล Tata Capital ถึงวิธีที่ PeopleStrong ช่วยให้ชีวิตพนักงาน 5,500 คนง่ายขึ้นในฐานะที่พวกเขาเป็นพันธมิตรที่ต้องการในโครงการ One Tata Operating Network (OTON)
รับชม สุขจิต พาศรีชา ประธานและกลุ่มประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลธนาคาร Kotak Mahindra พูดคุยว่า PeopleStrong รวบรวมคุณสมบัติที่ครอบคลุมของโมดูลกว่า 30 โมดูลเข้าไว้ใน SuperApp เพียงหนึ่งเดียวเพื่อมอบประสบการณ์ระดับสุดยอดแก่พนักงานได้อย่างไร
สุภร ภาทุรี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Aditya Birla Capital อธิบายให้เราฟังว่า แพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคลที่ครอบคลุมและคล่องตัวของ PeopleStrong ช่วยเพิ่มขีดความสามารถให้แก่พนักงานแผนกต่างๆ 34,000 คน ในองค์กร 3,000 แห่ง ได้อย่างไร
ราเจสวาร์ ทริปาตี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจาก Mahindra & Mahindra ได้เล่าให้เราฟังว่า ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและแพลตฟอร์มด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมของ PeopleStrong ช่วยให้บริษัทเข้าใจพนักงานของตนมากขึ้น อันนำไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้นได้อย่างไร
รองประธาน ฝ่ายบริการธุรกิจหลักด้าน HR
"ใน PeopleStrong เราได้พบกับคู่ค้าที่จะช่วยให้เราผสมผสานบุคลากรและความคิดริเริ่มด้านเทคโนโลยีของเราเข้าด้วยกันในแพลตฟอร์ม HR ที่ผสานรวมเป็นอย่างดี พร้อมด้วยการเข้าถึงได้ทั่วโลกและการช่วยเหลือที่ฉับไว”
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR
“ตอนนี้เรามีพนักงานที่มีความสุขมากขึ้นที่สามารถเข้าใจถึงพลังแห่งระบบ HR ที่จะพลิกโฉมอนาคตได้”
หัวหน้าฝ่ายบริการร่วม การรับค่าทดแทน และสิทธิประโยชน์
“การวางระบบนั้นรวดเร็วมาก พร้อมผลลัพธ์และเป้าหมายที่ชัดเจน!”
หัวหน้าฝ่ายบริการร่วม การรับค่าทดแทน และสิทธิประโยชน์
“การวางระบบนั้นรวดเร็วมาก พร้อมผลลัพธ์และเป้าหมายที่ชัดเจน!”
รองประธาน ฝ่ายบริการธุรกิจหลักด้าน HR
"ใน PeopleStrong เราได้พบกับคู่ค้าที่จะช่วยให้เราผสมผสานบุคลากรและความคิดริเริ่มด้านเทคโนโลยีของเราเข้าด้วยกันในแพลตฟอร์ม HR ที่ผสานรวมเป็นอย่างดี พร้อมด้วยการเข้าถึงได้ทั่วโลกและการช่วยเหลือที่ฉับไว"
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR
"ตอนนี้เรามีพนักงานที่มีความสุขมากขึ้นที่สามารถเข้าใจถึงพลังแห่งระบบ HR ที่จะพลิกโฉมอนาคตได้"
สมาชิกก่อตั้ง และประธานฝ่ายกลยุทธ์ตลาดทั่วโลก PeopleStrong
ในฐานะประธานฝ่ายกลยุทธ์ตลาดทั่วโลก กิรันเป็นผู้นำการขยายธุรกิจของ PeopleStrong ไปในตลาดที่เติบโตสูงที่ให้ผลกำไรแน่นอนโดยสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
รองประธานภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ประสบการณ์กว่าทศวรรษในการขายในด้าน HR Tech, HR Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing, Software as a Service และ IT Services ปัจจุบันเขากำลังเขียน #NewCodeOfWork ที่ PeopleStrong สำหรับประเทศไทย
ประธานฝ่ายความสำเร็จของลูกค้าและการส่งมอบระดับสากล
อยานดูแลรับผิดชอบในการช่วยให้ลูกค้าสามารถเปลี่ยนผ่านสู่โลกดิจิทัลได้และตระหนักถึงคุณค่าของการเปลี่ยนผ่านนั้นผ่านทางพนักงานระดับสูงและประสบการณ์ด้าน HR
ที่ปรึกษายุทธศาสตร์
ปัจจุบัน Lyn เป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ให้กับผู้ประกอบการหลายรายโดยส่วนใหญ่อยู่ในส่วนของการขยายธุรกิจและความเหมาะสมของกลยุทธ์ด้านการเติบโตในตลาดเอเชียและยุโรป และยังเป็นนักลงทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพต่างๆ โดยมีความสนใจในด้านเทคโนโลยีทางด้านการเงิน การให้บริการ และการสื่อสารโดยเฉพาะ
สภาพอากาศที่เลวร้ายในทุกวันนี้ได้ย้ำให้เห็นถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ยืดเยื้อยาวนาน ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์เช่นไร สภาวะพลิกผันของโลกได้ทำให้แวดวงธุรกิจตกอยู่ในความยุ่งเหยิงและเปลี่ยนแปลงทั้งระบบเพียงชั่วข้ามคืน แม้ว่าผู้คนส่วนใหญ่จะคาดหวังว่าผลิตภัณฑ์มวลรวม (GDP)...
Enterprises
Countries
Users
Gartner's voice of customer report 2021
องค์กร
ประเทศ
ผู้ใช้งาน
จากประกาศรายงานประจำปี 2021 ของการ์ตเนอร
