สร้าง การเดินทางของพนักงานที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล ในทุกระดับ
วงจรชีวิตของพนักงานที่สร้างความตื่นตาตื่นใจในทุกจุดสัมผัสตั้งแต่การเริ่มต้นทำงานไปจนถึงการออกจากองค์กร
ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report ทำแบบสำรวจตอนนี้
เปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานตั้งแต่การว่าจ้างงานไปถึงการกลับมาจ้างใหม่
วางงานที่เกี่ยวเนื่องกับวงจรชีวิตที่สําคัญของพนักงาน ลงในระบบอัตโนมัติ
เวิร์กโฟลว์แบบไดนามิกที่ใช้งานง่ายซึ่งทําให้การอนุมัติเรื่องต่างๆเป็นไปโดยอัตโนมัติ
- นำความเร็ว 10 เท่ามาสู่กระบวนการ HR ของคุณด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติที่สามารถกําหนดเอง
- กําหนดเวิร์กโฟลว์ที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าสําหรับกระบวนการที่ซับซ้อน เช่น การยืนยัน การเลื่อนระดับ การถ่ายโอน การออกจากงาน ฯลฯ
- อัปเดตอยู่เสมอด้วยรายงานสถานะ การยืนยัน การแจ้งเตือน เป็นไปตาม SLA และการแจ้งเตือนเป็นระยะๆ สําหรับผู้จัดการระดับ L1
บอกลาการติดตามวงจรชีวิตของพนักงานในอีเมลและชีต
สามารถจัดการวงจรชีวิตทั้งหมดเพียงปลายนิ้วสัมผัส
- ติดตามเหตุการณ์รอบการใช้งานในไทม์ไลน์เดียวตามลําดับเวลา
- สร้างประสบการณ์ดิจิทัลที่ราบรื่นตั้งแต่การว่าจ้างจนถึงการเกษียณอายุด้วยระบบจดหมายที่สร้างขึ้น
- ข้อมูลเชิงลึกที่จะช่วยคุณจัดการ เกี่ยวกับ ตําแหน่งงาน กำลังแรงงาน และการลาออก
การจัดการพนักงานตามสัญญาทําได้ไม่ยุ่งยาก
ลงชื่อเข้าใช้สำหรับผู้สมัครใหม่, ต่ออายุขยายหรือยกเลิกสัญญาอย่างมีประสิทธิภาพในระบบ all-in-one
- ปฏิบัติตามสัญญาที่ซับซ้อนและควบคุมโครงสร้างองค์กรโดยใช้เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ
- ไม่พลาดกําหนดเวลาสําคัญ – ตั้งการแจ้งเตือนรอบวันที่สิ้นสุดสัญญาและการต่ออายุ
- ควบคุมและตรวจสอบสัญญาของคุณได้จากทุกที่และจากทุกอุปกรณ์
การบอกลาอาจเป็นเรื่องยาก ทำให้พวกเขาอย่างเต็มที่
ทำกระบวนการออกจากงานให้ง่ายและลดความอึดอัดให้น้อยลง
- จัดการการออกจากงานหลายประเภท – การลาออก,กรณีการงดเว้นการเลิกจ้างและการเกษียณอายุ
- No Due Clearance (NDC) process, การส่งมอบ, การสัมภาษณ์พนักงานที่ตัดสินใจลาออก, ประสบการณ์หรือจดหมายบรรเทาทุกข์ และ การแจ้งระยะเวลาการทำงานก่อนการลาออกจะเป็นผล – ทั้งหมดนี้ในที่เดียว
- จ้างอดีตพนักงานใหม่ ー สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานใหม่ในขณะที่บันทึกที่อยู่ในระบบยังคงอยู่
ให้คนเป็นศูนย์กลางของวงจรชีวิตพนักงาน
แดชบอร์ด วงจรชีวิต
เหตุการณ์สําคัญทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการยืนยัน ,การโอน และการส่งเสริมพนักงานบนแพลตฟอร์มเดียว
ทําให้จุดสัมผัสทั้งหมดเป็นอัตโนมัติ
เวิร์กโฟลว์ที่สามารถทำด้วยตัวเอง ในแต่ละขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน
เห็นภาพ วงจรชีวิตพนักงานได้ดีขึ้น
รายงานสถานะและตัวกําหนดตารางเวลารายงานในแต่ละขั้นตอนของวงจรชีวิตพนักงานที่กําลังดําเนินการ
จดหมายที่มีแม่แบบ
สร้างจดหมายที่มีบาร์โค้ดที่ไม่ซ้ํากันสําหรับพนักงานแต่ละคนได้ในเวลาไม่นาน
เรื่องราวจากลูกค้าของเรา
วิสัยทัศน์ของเราในการส่งมอบประสบการณ์พนักงานแบบบูรณาการให้กับพนักงานที่กระจายตัวกว่า 70,000 คนของเราได้กลายเป็นจริงโดยการร่วมงานกับ PeopleStrong
Sukhjit Pasricha
President & Group CHRO, Kotak Mahindra Bank
