2022 Performance Management Industry Trends Report is out! Get your Report
ID | EN

Mengundang opini saat kami membuat Laporan Teknologi SDM tahun ini    Ikuti Surveinya Sekarang

ID | EN
banner home 2 Revised

500+

Enterprises

10

Countries

2M+

Users
Trusted by Top Enterprises across Asia Pacific
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka di seluruh Asia Pasifik
Memudahkan Kehidupan Kerja Karyawan

Talenta merupakan kekuatan super yang mendorong pertumbuhan dan momentumAnda

Kami membantu tim SDM memudahkan kehidupan kerja karyawan dan membantu Anda menciptakan tenaga kerja berbakat yang siap di masa depan. Platform #HRTech 4.0 kami mengatasi masalah SDM yang kompleks yang berskala melalui siklus hidup karyawan
hr tech solutions
Arsitektur Yang Terukur dan Cepat
hr services
Keamanan Tingkat Perusahaan
peoplestrong hr services
Pengalaman Pertama Karyawan di Ponsel
hr solutions
Metodologi Pelaksanaan yang sudah Terbukti & Terjamin
human resource management system
Inovasi yang berbasis AI dan ML
SOLUSI KAM

Merasakan Kekuatan One

1 Akuisisi Talenta
2 Manajemen Skema Penggajian dan Tenaga Kerja
3 Manajemen Sumber Daya Manusia
4 Manajemen Talenta
1 Akuisisi Talenta

Platform rekrutmen berbasis AI, cerdas, dan terukur yang membantu Anda menjadi daya tarik talenta.

  • Rekrutmen
  • Pelajari Lebih Lanjut
Pelajari Lebih Lanju
Satu Platform. Kemungkinan Tak Terbatas. Klik untuk melihat Kumpulan Produk kami.
ta-screen-id
2 Manajemen Skema Penggajian dan Tenaga Kerja

Teknologi manajemen skema penggajian dan tenaga kerja yang akurat, aman dan transparan yang membantu Anda membentuk sistem terkoneksi dan pengalaman penggajian bebas dari kerumitan.

  • Payroll
  • Cuti dan Kehadiran
Pelajari Lebih Lanjut
Satu Platform. Kemungkinan Tak Terbatas. Klik untuk melihat Kumpulan Produk kami.
payroll wfm screen id
3 Manajemen Sumber Daya Manusia

HR tech suite yang komprehensif akan membantu Anda meningkatkan data, proses, dan wawasan sehingga membuat pengalaman karyawan yang berjalan baik.

  • Rekrutmen
  • Onboarding
  • SDM Inti
  • Skema Penggajian
  • Cuti dan Kehadiran
  • Kinerja
  • Learning
  • Career and Skills
  • Perencanaan Suksesi
Pelajari Lebih Lanju
Satu Platform. Kemungkinan Tak Terbatas. Klik untuk melihat Kumpulan Produk kami.
hcm screens id
4 Manajemen Talenta

Platform manajemen talenta terintegrasi yang berbasis AI untuk merekrut, melibatkan, membimbing dan mempertahankan tenaga kerja yang siap di masa depan

  • Rekrutmen
  • Onboarding
  • Kinerja
  • Pembelajaran
  • Karier dan Keterampilan
  • Perencanaan Suksesi
Pelajari Lebih Lanjut
Satu Platform. Kemungkinan Tak Terbatas. Klik untuk melihat Kumpulan Produk kami.
tm screen id
Bidang Industri yang kami layani
null aplikasi Super Apps untuk mengelola sumber daya manusia, proses, dan EX. perusahaan yang berfokus pada Tenaga Kerja Berbakat  
Pelajari Lebih Lanjut
DIAKUI OLEH PAKAR INDUSTRI DAN PELANGGAN

Platform HR Tech Yang Paling Dipilih di Asia Pasifik

Gartner ‘Voice of the Customer’ Report 2022

Software Suggest Customer Choice Award

HR Vendors of the Year 2022

Most Trusted ATS Software Award

HR Vendors of the Year 2021

HR Vendors of the Year 2020

Best AI Recruitment Tool

Best Applicant Tracking Software

Best Digital Learning Provider

Best Employee Engagement Software

Best HR Management System (Enterprise)

CATATAN SEJARAH
<h4>Menghidupkan Visi Sumber Daya Manusia Air Asia | Anjali Chatterjee, CHRO</h4> <p>Anjali Chatterjee, Head of People & Culture di Air Asia berbicara tentang mengintegrasikan dengan baik One Tata Operating Network untuk meningkatkan pengalaman karyawan bagi 3000+ Karyawan, dengan PeopleStrong. </p>

Menghidupkan Visi Sumber Daya Manusia Air Asia | Anjali Chatterjee, CHRO

Anjali Chatterjee, Head of People & Culture di Air Asia berbicara tentang mengintegrasikan dengan baik One Tata Operating Network untuk meningkatkan pengalaman karyawan bagi 3000+ Karyawan, dengan PeopleStrong.

<h4>Mendorong Budaya Perawatan di Shalby Hospitals | Babu Thomas, CHRO</h4> <p>Babu Thomas, CHRO di Shalby Hospitals, mengatakan kepada kami cara mereka memudahkan kehidupan kerja dan memberikan perawatan bagi 4500 karyawan di garis depan dengan PeopleStrong.</p>

Mendorong Budaya Perawatan di Shalby Hospitals | Babu Thomas, CHRO

Babu Thomas, CHRO di Shalby Hospitals, mengatakan kepada kami cara mereka memudahkan kehidupan kerja dan memberikan perawatan bagi 4500 karyawan di garis depan dengan PeopleStrong.

<h4>Membangkitkan Kelincahan di Thai Re Selama COVID-19 | Wichai Chaochaicharoenkul, SVP (HCM)</h4> <p>Wichai, SVP (Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) di Thai Reinsurance, mengatakan kepada kami tentang cara mereka menggabungkan kegiatan SDM di 5 entitas untuk membuka potensi sebenarnya 400+ karyawan dengan PeopleStrong.</p>

Membangkitkan Kelincahan di Thai Re Selama COVID-19 | Wichai Chaochaicharoenkul, SVP (HCM)

Wichai, SVP (Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) di Thai Reinsurance, mengatakan kepada kami tentang cara mereka menggabungkan kegiatan SDM di 5 entitas untuk membuka potensi sebenarnya 400+ karyawan dengan PeopleStrong.

<h4>Membuka Jalan untuk Digitisasi di Inspiro | Marvin Victoriano, Chief People Officer</h4> <p>Marvin Victoriano, Chief People Officer di Inspiro, berbicara tentang cara mereka mengintegrasikan proses SDM untuk memberikan pengalaman single-window (jendela tunggal) untuk 16.000 karyawan di 4 lokasi berbeda dengan PeopleStrong.</p>

Membuka Jalan untuk Digitisasi di Inspiro | Marvin Victoriano, Chief People Officer

Marvin Victoriano, Chief People Officer di Inspiro, berbicara tentang cara mereka mengintegrasikan proses SDM untuk memberikan pengalaman single-window (jendela tunggal) untuk 16.000 karyawan di 4 lokasi berbeda dengan PeopleStrong.

<h4>Mentranformasi Akuisisi Talenta di Larsen & Toubro | Dr. C. Jayakumar, EVP & CHRO</h4> <p>Dr. C. Jayakumar, EVP & CHRO di L&T menguraikan bagaimana waktu penerimaan dan kualitas karyawan baru telah mengalami kemajuan di 247 lokasi berbeda dengan PeopleStrong </p>

Mentranformasi Akuisisi Talenta di Larsen & Toubro | Dr. C. Jayakumar, EVP & CHRO

Dr. C. Jayakumar, EVP & CHRO di L&T menguraikan bagaimana waktu penerimaan dan kualitas karyawan baru telah mengalami kemajuan di 247 lokasi berbeda dengan PeopleStrong

<h4>Menaikkan Layanan Mandiri Karyawan di Tata Capital | Avijit Bhattacharya, CHRO</h4> <p>Mendengar dari Avijit Bhattacharya, CHRO di Tata Capital tentang cara PeopleStrong membuat kehidupan 5.500 karyawan menjadi lebih mudah seperti mitra yang diinginkan di bawah inisiatif One Tata Operating Network (OTON).</p>

Menaikkan Layanan Mandiri Karyawan di Tata Capital | Avijit Bhattacharya, CHRO

Mendengar dari Avijit Bhattacharya, CHRO di Tata Capital tentang cara PeopleStrong membuat kehidupan 5.500 karyawan menjadi lebih mudah seperti mitra yang diinginkan di bawah inisiatif One Tata Operating Network (OTON).

<h4>Memudahkan kehidupan kerja di Aditya Birla Capital | Subhro Bhaduri, CHRO</h4> <p>Subhro Bhaduri, CHRO di Aditya Birla Capital menjelaskan cara platform HR Tech yang luas, menyeluruh dan cepat dari PeopleStrong menguatkan tenaga kerja mereka yang berjumlah 34.000 karyawan di 3000 lokas</p>

Memudahkan kehidupan kerja di Aditya Birla Capital | Subhro Bhaduri, CHRO

Subhro Bhaduri, CHRO di Aditya Birla Capital menjelaskan cara platform HR Tech yang luas, menyeluruh dan cepat dari PeopleStrong menguatkan tenaga kerja mereka yang berjumlah 34.000 karyawan di 3000 lokas

<h4>Menggabungkan EX dengan Aplikasi Super di Kotak Mahindra Bank | Sukhjit Pasricha, President & Group CHRO</h4> <p><h4>Menggabungkan EX dengan Aplikasi Super di Kotak Mahindra Bank | Sukhjit Pasricha, President & Group CHRO</h4> <p>Lihat Lalit Agarwal, Founder & MD dari V-Mart Retail menjelaskan cara PeopleStrong membantu mengadopsi praktik terbaik SDM untuk 8.000 karyawan di 421 lokasi</p>

Menggabungkan EX dengan Aplikasi Super di Kotak Mahindra Bank | Sukhjit Pasricha, President & Group CHRO

Menggabungkan EX dengan Aplikasi Super di Kotak Mahindra Bank | Sukhjit Pasricha, President & Group CHRO

Lihat Lalit Agarwal, Founder & MD dari V-Mart Retail menjelaskan cara PeopleStrong membantu mengadopsi praktik terbaik SDM untuk 8.000 karyawan di 421 lokasi

<h4>Mentransformasi LTA dan Skema Penggajian di Tata Chemicals | R Mukundan , MD & CEO</h4> <p>R Mukundan, MD & CEO di Tata Chemicals menerangkan cara PeopleStrong di bawah proyek One Tata Operating Network (OTON) membantu mentransformsi elemen SDM inti tentang Cuti, Waktu, Kehadiran dan Skema Penggajian untuk menaikkan pengalaman karyawan.</p>

Mentransformasi LTA dan Skema Penggajian di Tata Chemicals | R Mukundan , MD & CEO

R Mukundan, MD & CEO di Tata Chemicals menerangkan cara PeopleStrong di bawah proyek One Tata Operating Network (OTON) membantu mentransformsi elemen SDM inti tentang Cuti, Waktu, Kehadiran dan Skema Penggajian untuk menaikkan pengalaman karyawan.

<h4>Menciptakan EX Terbaikat di V-Mart | Lalit Agarwal, Founder & MD</h4> <p>Lihat Lalit Agarwal, Founder & MD dari V-Mart Retail menerangkan cara PeopleStrong membantu mengadopsi praktik terbaik SDM untuk 8.000 karyawan di 421 lokasi</p>

Menciptakan EX Terbaikat di V-Mart | Lalit Agarwal, Founder & MD

Lihat Lalit Agarwal, Founder & MD dari V-Mart Retail menerangkan cara PeopleStrong membantu mengadopsi praktik terbaik SDM untuk 8.000 karyawan di 421 lokasi

<h4>Menciptakan Dampak Bisnis dengan HR Tech untuk Mahindra & Mahindra | Rajeshwar Tripathi, CHRO</h4> <p>Rajeshwar Tripathi, CHRO dari Mahindra & Mahindra menguraikan cara platform HR Expertise dan HR Tech yang komprehensif PeopleStrong telah memungkinkan perusahaan untuk memahami karyawan mereka dengan lebih baik yang mendorong ke arah hasil bisnis yang lebih baik.</p>

Menciptakan Dampak Bisnis dengan HR Tech untuk Mahindra & Mahindra | Rajeshwar Tripathi, CHRO

Rajeshwar Tripathi, CHRO dari Mahindra & Mahindra menguraikan cara platform HR Expertise dan HR Tech yang komprehensif PeopleStrong telah memungkinkan perusahaan untuk memahami karyawan mereka dengan lebih baik yang mendorong ke arah hasil bisnis yang lebih baik.

KISAH PELANGGAN

Dipercaya oleh merek terkemuka

Poonam Davre
Poonam Davre

Kepala-Layanan Bersama, Kompensasi dan Benefi

raymonds

“Pelaksanaannya secepat kilat disertai dengan hasil dan tahapan yang jelas!”

  • 4,000+
  • 30 Hari
  • 10+
hyperlink
Glendale Aldor
Glendale Aldor

Vice President-HR Core Business Service

inspiro

"Di PeopleStrong, kami menemukan mitra yang memungkinkan kami memadukan sumber daya manusia kami dan inisiatif teknologi dalam platform SDM yang terintegrasi dengan baik, dengan jangkauan global, dan dukungan yang responsif."

  • 32,000
  • 51
  • 3,000
hyperlink
Punit Puri
Punit Puri

CHRO

tata motors finance limited

“Kami memiliki tenaga kerja yang lebih bahagia dan mampu melihat kekuatan Sistem SDM yang tranformasional sekarang."

  • 6,500
  • 260
  • 90%+
hyperlink
CUSTOMER STORIES

Trusted by top brands

Poonam Davre
Poonam Davre

Head- Shared Services, Compensation & Benefit

raymonds

“The implementation was lightning fast with clear outcomes and milestones!”

  • 4,000+
  • 30 Days
  • 10+
hyperlink
Glendale Aldor
Glendale Aldor

Vice President-HR Core Business Service

inspiro

"In PeopleStrong, we found a partner that would allow us to combine our people and technology initiatives in a well-integrated HR platform,with a global reach, and responsive support."

  • 32,000
  • 51
  • 36000
hyperlink
Punit Puri
Punit Puri

CHRO

tata motors finance limited

“We have a happier workforce that is able to see the power of transformational HR System now."

  • 6,500
  • 260
  • 90%+
hyperlink

Perkenalkan tim kami

Sheetal Bhat

Sheetal Bhat

Regional Sales Director

Berpengalaman dalam membantu perusahaan-perusahaan di Asia menyelesaikan pekerjaan yang rumit dan masalah-masalah ketenagaakerjaan dengan solusi teknologi termutakhir dan dedikasi untuk meningkatkan proses dan teknologi melalui teknologi yang moderen.

Danny Sondakh

Danny Sondakh

Country Sales Director

Sumber Daya Manusia dan Menejemen Perubahan Professional yang berpengalaman lebih dari 25 tahun dalam mendesain dan mengimplementasikan Sistem Sumber Daya Manusia di berbagai perusahaan di Indonesia dan di Asia Tenggara.

Kiran Kumar

Kiran Kumar

Founding Member & Chief Strategy Officer, PeopleStrong

Sebagai Kepala Pasar Global, Kiran memimpin ekspansi PeopleStrong di pasar dengan pertumbuhan tinggi yang memastikan pertumbuhan yang menguntungkan sejalan dengan strategi bisnis perusahaan.

BERITA

Employee experience is about delivering a one-on-one engagement: Sandeep Chaudhary of PeopleStrong

Employee experience is about delivering a one-on-one engagement: Sandeep Chaudhary of PeopleStrong

How PeopleStrong is leveraging AWS’s auto-scale capabilities to scale seamlessly and serve 1 million users

How PeopleStrong is leveraging AWS’s auto-scale capabilities to scale seamlessly and serve 1 million users

PeopleStrong mendapat PayReview secara tunai dan transaksi saham, memperkuat posisinya di wilayah APAC

PeopleStrong mendapat PayReview secara tunai dan transaksi saham, memperkuat posisinya di wilayah APAC

PeopleStrong, siap untuk pertumbuhan 3x dari HR Tech, berkembang ke Australia & Selandia Baru

PeopleStrong, siap untuk pertumbuhan 3x dari HR Tech, berkembang ke Australia & Selandia Baru

Cara Tata Motors Finance meningkatkan pengalaman karyawannya melalui tranformasi digital

Cara Tata Motors Finance meningkatkan pengalaman karyawannya melalui tranformasi digital

PeopleStrong mempekerjakan Vineet Pandita dari Oyo sebagai Dy CTO

PeopleStrong mempekerjakan Vineet Pandita dari Oyo sebagai Dy CTO

PeopleStrong Mendapatkan Qilo untuk Memperkuat Penawaran Manajemen Talentanya

PeopleStrong Mendapatkan Qilo untuk Memperkuat Penawaran Manajemen Talentanya

Agenda SDM 2021: Strategi mempersiapkan masa depan

Agenda SDM 2021: Strategi mempersiapkan masa depan

Para manajer harus melimpahkan tanggung jawab, menjadi ‘peretas pertumbuhan’ agar berhasil

Para manajer harus melimpahkan tanggung jawab, menjadi ‘peretas pertumbuhan’ agar berhasil

Dampak gelombang Covid-19 kedua yang mereda: Perusahaan memberikan kenaikan gaji yang lebih besar terkait pemulihan ekonomi

Dampak gelombang Covid-19 kedua yang mereda: Perusahaan memberikan kenaikan gaji yang lebih besar terkait pemulihan ekonomi

Membuka masa depan HR Tech

#HRTech 4.0

Didukung oleh#PeopleStrong

CAREERS

Get Onboard.
Get Empowered.

#WeArePeopleStrong. We work in a high energy workspace which enables our people to be the best they can be. Striving to bring joy, energy, and meaning to work, we go above and beyond to ensure that the New Code of Work reaches every worker across the globe.
WORK WITH US