Manajemen sumber daya manusia untuk jasa keuangan
Kami membantu Anda beradaptasi dan memetakan keterampilan baru dengan mengikuti lingkungan regulator
Mengundang opini saat kami membuat Laporan Teknologi SDM tahun ini Ikuti Surveinya Sekarang
Membuat pengalaman karyawan memuaskan dengan
Transaksi ponsel untuk karyawan yang aktif
Kemampuan transaksi dalam jumlah besar
Fitur masuk untuk staf lapangan
Pelacakan ketidakhadiran
Automasi NDC yang mendorong siklus FnF yang lebih pendek
Resolusi pertanyaan langsung melalui chatbot AI
Dipercaya oleh lebih dari 2 juta pengguna di seluruh dunia
Rekrutmen hingga berhenti dan segala sesuatu di antaranya
Menarik, melibatkan, belajar keterampilan baru, dan mempertahankan talenta, dengan keamanan dan kepatuhan tingkat perusahaan
Talenta yang tepat di waktu yang tepat
- Manajemen posisi dengan alur kerja persetujuan otomatis
- Pencarian sumber dan skrining yang mudah melalui pencocokan berbasis AI
- Integrasi Zoom dan WhatsApp agar komunikasi kandidat menjadi mudah dan efektif
Jalur pembelajaran dipersonalisasi
- Pembelajaran aktif; di mana pun kapan pun
- Rekomendasi kursus berbasis AI yang dipersonalisasi
- Dasbor yang cerdas untuk pengambilan keputusan yang lebih baik
Mengaktifkan dan memberdayakan cabang untuk manajemen terdesentralisasi
- Tampilan kehadiran waktu nyata untuk mengelola sumber daya secara efektif
- Automasi lengkap seluruh siklus hidup karyawan
- Wawasan dan analitik untuk pengambilan keputusan yang lebih baik
Keterikatan karyawan – kondisi normal baru
- SDM di ponsel melalui chatbot percakapan berbasis AI
- Manajemen tugas yang memudahkan pelacakan pencapaian tujuan yang berjalan
- Kolaborasi yang terintegrasi dan aman
Dari kinerja hingga produktivitas
- Manajemen kinerja kontekstual
- Umpan balik berkesinambungan untuk memastikan perbaikan kursus tepat waktu
- Perencanaan karier dan perencanaan suksesi untuk memungkinkan visibilitas rencana pertumbuhan dan pengembangan karyawan
Kisah pelanggan kami
Kami memiliki struktur yang sangat kompleks dengan 13 bidang usaha di 1600+ lokasi dengan 20.000 karyawan. Tantangan sebenarnya yaitu menghubungkan sumber daya manusia kami dengan teknologi di semua bisnis dengan mematuhi kumpulan norma dan kepatuhan yang kami raih dengan PeopleStrong
Subhro Bhaduri
Chief Human Resources Officer, Aditya Birla Capital
Produk Lain Yang Kami Gunakan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Skema Penggajian dan Tenaga Kerja
- Akuisisi Talenta
- Manajemen Talenta
aplikasi super untuk mengelola sumber daya manusia, proses, dan EX. perusahaan yang berfokus pada talenta. Dampak kami dalam industri lain
Manufakturing
Teknologi
Ritel
Pelayanan kesehatan
